Der Plausch an der Kaffeemaschine kostet nur Zeit? Falsch gedacht! Studien zeigen, dass gute Beziehungen am Arbeitsplatz ein ...

Welche Gewerbeversicherungen sind für Unternehmen Pflicht, welche sollte man zusätzlich haben? Experten erklären, wie du ...

Arbeitszeugnisse sagen oft nichts darüber aus, ob eine Bewerberin oder Bewerber für die Position geeignet ist. Persönliche Referenzen sind die beste Alternative. Wie du am besten vorgehst, wenn du ...

Gibt es auch in Ihrem Unternehmen gemeinsam genutzte Laufwerke, auf denen allein auf der obersten Ordnerebene über 100 Ordner und Dateien herumliegen? Suchen Sie ewig, bevor Sie etwas finden? Und ...

Was ist ein toxischer Führungsstil? Chefinnen oder Chefs, die sich toxisch verhalten, nutzen ihre Position, um Mitarbeitende zu kontrollieren oder Macht auszuüben. Die Folgen: unmotivierte ...

Einfach: Man braucht nur Timer, Zettel und Stift. Erholsam: Regelmäßige Pausen bringen neue Energie. Motivierend: Pausen dienen als Belohnung, das Abhaken erledigter Punkte sorgt für Erfolgserlebnisse ...

Wann beginnt der Ramadan 2025? Der Ramadan verschiebt sich jedes Jahr, dauert aber in der Regel 30 Tage. 2025 fällt der Beginn des Fastenmonats auf Samstag, den 1. März. Der Ramadan endet am 29. März, ...

Einfach zwei Tasten auf der Tastatur gleichzeitig gedrückt halten und ohne Umwege zum Ergebnis kommen, solche Shortcuts erleichtern die Arbeit an Laptop, PC und Mac ungemein. Neben den gängigen ...

In Zeiten des Fachkräftemangels sind sie eine Möglichkeit, Bewerber fürs Unternehmen zu gewinnen und Beschäftigte zu halten: steuerfreie Arbeitgeberleistungen. Wir stellen 21 Beispiele für Benefits ...

Warum kaufen wir Dinge, die wir gar nicht brauchen? Warum lassen wir uns im Gespräch mit einer Verkäuferin zu einem teureren Produkt überreden – obwohl wir doch sparen wollten? Die Antwort liegt oft ...

Was ist der Nutzen von Radical Candor? Business-Coachin Voss: „Wenn jemand immer wieder etwas tut, was nicht gut ist oder einfach unangemessen, gehört es sich, dass wir den Menschen darauf hinweisen.

„Gehaltskürzungen sind im deutschen Arbeitsrecht der absolute Ausnahmefall“, sagt Trixi Hoferichter, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Würzburg. Dass Unternehmen ihren Angestellten ihre Gehälter in ...