New Work ist tot – zumindest als Mode: Der Hype ist vorbei, das spürt man deutlich. Und das ist leider auch vollkommen ...

Das Symposion schloss mit einem Domkonzert und einem Empfang im Museum Moderner Kunst, die den Teilnehmenden Gelegenheit zum ...

Frauen übernehmen heute mehr Verantwortung in Unternehmen als je zuvor. Gleichzeitig wirken unbewusste Prägungen weiter, die ...

Das Finanzamt vertrat die Auffassung, dass es sich um steuerpflichtigen Barlohn handelt, weil die begünstigten Mitarbeiter ...

Beschäftigte können sich dagegen nicht ohne Weiteres auf einen Anspruch auf Auszahlung sämtlicher Bereitschaftsdienststunden ...

Das LAG Niedersachsen (5.3.2026 – 5 SLa 282/25 E; Revisions-Az. 4 AZR 79/26) hatte über die Eingruppierung einer Erzieherin ...

Restrukturierungen sind in vielen Unternehmen längst kein Ausnahmeereignis mehr. Standorte werden geschlossen, Funktionen ...

Globalisierung, Digitalisierung und der Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) verändern die Arbeitswelt mit einer ...

Neben Mobbing ist sexuelle Belästigung bei weitem kein Randphänomen und Arbeitgeber tragen hier eine enorme Verantwortung: ...

was ist so schlimm wie die Tat selbst? Wegsehen, Schweigen, Abwiegeln und nicht ernst nehmen! Ganz gleich, um welches Fehlverhalten es geht und wo es passiert. Unbeteiligte werden so selbst zu Tätern ...

Für nationale Gerichte besteht kein generelles Beweisverwertungsverbot, auch rechtswidrig erlangte Daten zu verwenden. Entscheidend ist die Abwägung mit dem Recht auf ein faires Verfahren aus Art. 47 ...

Gute Führung gibt Orientierung in einer komplexen Welt. Sie entwickelt Menschen weiter (entsprechend der Stärken) und schafft ...