Droits des cadres : pourquoi le silence des salariés profite aux entreprises ! Le calcul économique des entreprises est souvent simple : il est plus rentable de payer occasionnellement quelques indemnités que de respecter la loi pour tous. Aujourd'hui, moins de 5 % des cadres osent dénoncer une illégalité, principalement par méconnaissance de leurs droits. Ce silence généralisé permet aux employeurs de maintenir des pratiques hors cadre légal. Si une majorité de cadres réclamaient l'application